Falta imaginación para diferenciar nuestro perfil en Linkedin

Lindekin nos comenta en su blog la escasa originalidad a la hora de vendernos que tenemos en general. Es difícil escribir nuestro perfil y no caer en la vulgaridad.

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Cuando este año 2010 toca a su fin y muchos de nosotros utilizamos las redes sociales para buscar un nuevo empleo o colaboración, Linkedin nos comenta en su blog la escasa originalidad a la hora de vendernos que tenemos en general. Es difícil escribir nuestro perfil y no caer en la vulgaridad.

Linkedin ha analizado cómo se consideran a sí mismos los usuarios de 11 países –entre ellos los españolitos- a la hora de definirse laboralmente hablando, y ha sacado una interesante lista con los  clichés más comunes (innovador, motivador, amplia experiencia, dinámico, aggg….).

Los estadounidenses venden su experiencia y en España, nos consideramos la leche de dinámicos.

Visto lo anterior se impone darle una vuelta a nuestro perfil y hacer con él como hacen los países y empresas con su contabilidad, ser más creativos.

Aquí te dejo un listado de palabras para que cueles en tu perfil. Le darán un toque menos visto a la par que elegante y discreto, como decía una buena amiga.

Receptivo, detallista, autodidacta, organizado, sentido común, eficiente, metódico, capacidad de liderazgo, resolutivo, compromiso, habilidad de gestión, de lo mejorcito que queda.

Ahora, la pregunta es ¿qué palabras buscan los empleadores? quizá las mismas que tanto se repiten. ¡Felices Fiestas!

 

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Desde hace más de 30 años ha estado ligado y promoviendo actividades relacionando la geología y geociencias con los recursos electrónicos, internet y las redes sociales y científicas. Jefe de administración del Ilustre Colegio Oficial de Geólogos (ICOG) desde el año 1990. En 1991-1996 Relaciones públicas y posteriormente responsable de marketing de la revista Tierra y Tecnología del ICOG. En 1993-1996 dirigió la publicación “El Geólogo” y en 1997 fundó “El Geólogo Electrónico”. Coordinador de las ediciones I a III del GEA-CD (recopilación y difusión de software para docentes y profesionales de las ciencias de la tierra y el medio ambiente en formato CD-ROM) entre los años 1996 a 1998. Colabora con la ONG Geólogos del Mundo creando su intranet y poniendo en marcha su página web institucional. Desde el año 2000 es responsable de calidad del ICOG (ISO 9001). Ha sido ponente en distintos eventos organizados por Unión Profesional y Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, sobre la calidad aplicada al sector colegial. Asimismo, ha impartido charlas sobre búsqueda de empleo y redes sociales en el ICOG, Unión Profesional y Universidad Complutense. En 2005 implanta el visado electrónico de proyectos en el ICOG. En el ámbito de las webs y redes científicas, es Community manager del ICOG. Webmaster de la revista Tierra y Tecnología, de la página institucional del ICOG, de la Escuela de Geología Profesional, de la Red Española de Planetología y Astrobiología y de la International Association for Geoethics. Ha sido profesor encargado de la Unidad de "Redes y otras plataformas 2.0" del Módulo de Ciencia y Sociedad del curso online de Planetología y Astrobiología, así como en los cursos sobre "Marte" y "Catástrofes Naturales y Eventos de Extinción". Delegado de protección de datos del ICOG desde el año 2018. Experto en digitalización del sector de colegios profesionales ha sido ponente en el taller virtual sobre la "Transformación Digital del Sistema Colegial", organizado por Unión Profesional y Wolters Kluwer en 2020. Ha sido distinguido como Geólogo de Honor por la Asamblea General del ICOG el 15 de abril de 2023.

2 COMENTARIOS

  1. Realmente es cierto tanto que LinkedIn está en mi opinión infravalorado como que mucha gente no se toma en serio el completar su perfil, el solicitar y ofrecer recomendaciones o el integrar aplicaciones de interés.

    Personalmente siempre lo recomiendo en todos y cada una de las conferencias, programas de formación etc. que imparto. Espero que este post de Enrique os anime a tod@s! 🙂

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