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Día del Trabajador Senior

Impulsemos el #TalentoSenior y hagamos frente a la discriminación laboral por razones de edad. Para los que llegamos primero, nuestro día será antes. El 30 de abril es el #DíaDelTrabajadorSenior.

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Generación SAVIA propone crear el #DíaDelTrabajadorSenior para poner en valor el talento de los que ya pasamos de los 50 años de almanaque.

Esta campaña propone que los trabajadores senior celebren su día el 30 de abril, justo un día antes del Día del Trabajador, bajo el lema “Para los que llegamos primero, nuestro día será antes”.

La discriminación laboral por razones de edad es una de las tres grandes formas de discriminación de nuestra sociedad, por detrás del racismo y el sexismo

Para la realización del vídeo se ha contado con la colaboración de Maribel Verdú, Nieves Herrero, Samantha Vallejo-Nágera, Miguel Rellán y José Luis Perales, entre otros muchos rostros conocidos que ya se han sumado a la iniciativa para poner fin esa lacra de nuestra sociedad que es el edadismo, una suerte de discriminación laboral para aquellos que peinamos canas, los llamados viejenials o silver surfers y que, sin duda, es «una de las tres grandes formas de discriminación de nuestra sociedad, por detrás del racismo y el sexismo».

SAVIA ha creado un manifiesto al que te puedes sumar. Si estás entre los viejenials, ya estás tardando en sumarte. Si aún no lo estás entre nosotros, reflexiona sobre el asunto y si te parece adecuado apoya esta iniciativa.

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Con más de cuatro décadas de trayectoria profesional, iniciada como contable y responsable fiscal, he evolucionado hacia un perfil orientado a la comunicación, la gestión digital y la innovación tecnológica. A lo largo de los años he desempeñado funciones como responsable de administración, marketing, calidad, community manager y delegado de protección de datos en diferentes organizaciones. He liderado publicaciones impresas y electrónicas, gestionado proyectos de digitalización pioneros y desarrollado múltiples sitios web para entidades del ámbito profesional y asociativo. Entre 1996 y 1998 coordiné un proyecto de recopilación y difusión de software técnico en formato CD-ROM dirigido a docentes y profesionales. He impartido charlas sobre búsqueda de empleo y el uso estratégico de redes sociales, así como sobre procesos de digitalización en el entorno profesional. Desde 2003 mantengo un blog personal —inicialmente como Blog de epampliega y desde 2008 bajo el título Un Mundo Complejo— que se ha consolidado como un espacio de reflexión sobre economía, redes sociales, innovación, geopolítica y otros temas de actualidad. En 2025 he iniciado una colaboración mensual con una tribuna de opinión en la revista OP Machinery. Todo lo que aquí escribo responde únicamente a mi criterio personal y no representa, en modo alguno, la posición oficial de las entidades o empresas con las que colaboro o he colaborado a lo largo de mi trayectoria.

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