En este trabajo se analiza el impacto de la digitalización sobre el mercado de trabajo de Estados Unidos: este cambio de paradigma tecnoeconómico favorecerá la creación de nuevos empleos, pero también la destrucción y sustitución de otros, lo cual, unido a la velocidad a la que se están implementando estas nuevas tecnologías, hace esencial conocer cuál será el impacto de la revolución digital sobre la ocupación, y qué medidas políticas deberían tomarse para fomentar el buen funcionamiento del mercado laboral. Se ha elegido estudiar el caso de Estados Unidos, puesto que este país representa un mercado laboral poco regulado, lo cual favorece observar sus efectos sobre el empleo; para analizar el impacto, se ha creado un índice que mide el grado de digitalización, y con el cual se ha podido establecer la correlación entre la digitalización y la ocupación. Posteriormente, se ha analizado la situación de dos de los estados, los más menos digitalizados respectivamente, lo cual servirá para entender algunas de las particularidades que se dan en los territorios que conforman el país, y que pueden ayudar a comprender qué otros factores afectan a la digitalización y al empleo; finalmente, se han establecido recomendaciones para orientar las políticas públicas de empleo en base a los resultados obtenidos.
Mi trabajo de fin de Máster se publicó el 28 de junio de 2022 en el repositorio institucional de la Universitad Oberta de Catalunya. Puedes acceder al mismo (PDF) haciendo clic.
